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第五百零一章 结果出炉

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      眼看实在拖不下去了,一号和四号终于咬牙做出了决定。品書網
  
      他们,在两张空着的椅子坐了下去。
  
      “果然是这样!”
  
      房间里,李峰微微摇头。
  
      五人的猜测有对有错,其实,他们一进‘门’,阿飞的考题便开始了。
  
      从他们进入视线开始,阿飞一直在观察他们的一举一动,通过他们的一言一行和表情,来分析他们的‘性’格。
  
      五人猜对的地方,则是六张椅子,确实是阿飞设计的。
  
      而且,还是非常重要的一道考题。
  
      五人都想到了最佳答案,那是询问安灵珊,是否可以把她身边的椅子搬过来。
  
      可惜,没人这么做。
  
      李峰是个甩手掌柜,‘李老师奖’的所有事务,他原本是打算全部放权的。无论是应聘工作人员、筹备站、联系专业评委……以及以后的所有事情,全部都‘交’给负责人一言而决。
  
      他只需要一个不错的结果行。
  
      而他的任务,只有一个,那是在负责人发来资金申请的时候,签个字,然后把钱转过去。
  
      这样一来,负责人的人品和‘性’格极为重要了。否则,无论是大权在握、大笔资金在手,都容易让人膨胀和抵挡不住来自方方面面的‘诱’‘惑’。
  
      李峰虽然不知道阿飞是怎么评判的,但以他个人而言,五人在这一轮的测试当,肯定都是不合格的。
  
      不过人无完人,李峰从头到尾也没想过能够找到一个完美的负责人,他只是想偷懒不管事,期望能够找到这么一个负责人而已。
  
      既然找不到,短暂的失望之后也没怎么放在心了。
  
      办公桌前,安灵珊没任何表示,她开口道:“先自我介绍一下吧!”
  
      五人皆是心一凛。
  
      他们能百分百肯定,安灵珊只是走个过场,房间的某个角落绝对装有摄像头。
  
      原因很简单,安灵珊次面试的时候,已经让他们自我介绍过了。
  
      他们却不知道,同样是自我介绍,面试官不同,看的却是两回事。
  
      像安灵珊,在面试对象自我介绍的时候,主要看的是面试对象的口才、逻辑、语言组织等内容,凭此判断面试对象的能力。
  
      而阿飞,在面试对象自我介绍的时候,主要看的却是面试对象的表情、动作、语速语气等内容,凭此判断面试对象的‘性’格。
  
      五人开始依次前,将自己曾经构思过的自我介绍再当着安灵珊的面说一遍。
  
      李峰看了下阿飞面前的笔记本。
  
      一、三、二、四、五。
  
      这是先前阿飞给五人的排名。
  
      等到五人做完一番自我介绍,排名已经发生改变,变成了一、三、四、五、二。
  
      还是一号处于领先地位。
  
      而原本排在第三名的二号,直接下降到了最后一名,显然是有什么不怎么好的‘性’格缺陷被阿飞给看出来了。
  
      面试室里,安灵珊开口道:“如果给你们一个亿,你们该怎么举办这场《李老师奖》赛和评选。”
  
      五人都‘露’出了自信的笑容。
  
      虽然《李老师奖》光是奖金高达一亿六千多万,更别说建设站、各类工作人员、赛场地……全部加起来,没个三五亿根本搞不定。但《李老师奖》有个无与伦的优势,那是知名度!
  
      名气,某种程度而言,是可以轻松转化为财富的。
  
      别的不说,光是一个冠名权,真要拿去拍卖,几十亿都照样有公司愿意砸出来。遇胆大‘激’进的,百亿也未必不敢出。
  
      这之外,像什么奖杯啊!
  
      随便找家珠宝公司,凭一个《李老师奖》奖杯的赞助商称号,反过来让珠宝公司再贴点钱都没问题。
  
      还有赛场地的广告位招租、转播权之类,都是不小的收入来源。
  
      一个亿怎么举办这场《李老师奖》,对他们而言简直是小菜一碟。甚至于,算题目是举办这场《李老师奖》,如何才能赚到几十百个亿,他们都觉得毫无难度。
  
      真正的难度,在于如何才能赚到几十百个亿的同时,又不会严重消费李老师的名气,也不会影响李老师的声望。
  
      仅过去了十分钟,三号最先发言。
  
      从成本开始谈起,他认为《李老师奖》的未来,一定是全球最具影响力和权威‘性’的奖项,规模一定要大,该‘花’的钱绝不能省。最终得出的结论,是第一届《李老师奖》的成本,大概在五亿到八亿之间。
  
      紧接着是收入来源了,他认为李老师的名气不能过度消费,否则不光影响李老师本身的威望、名气,同样也严重影响到《李老师奖》的发展速度。所以,冠名权、转播权、赞助费之类的常规手法都要摒弃。算是查询站,广告之类的东西也完全不需要。收入方面,可以另辟蹊径,从参赛者们身着手。如成立一家猎头公司,像别的公司输送能力极强的参赛者。再或者成立相关的公司,将那些能力不错的参赛者尽可能的签入公司,让他们为公司创造财富……诸如此类,收入来源其实并不低。最起码,完全在支付完所有的成本之后,还能确保有一定的盈余。
  
      而且,这么做也有益于提升和发展《李老师奖》在全球的影响力和权威‘性’。
  
      夸夸其谈二十多分钟,一号终于结束他的发言。
  
      一号刚说完,三号紧接着站了起来,接着又是五号、二号、四号。他们的想法和一号差不多,心思想都是在不影响李老师名声和威望,不会消费李老师名气的情况下,可是利用其它的方式来赚取经费。不同的,只是在于五人的方式各有不同。
  
      像一号,是把注意达到参赛者的身。二号则是把主意达到查询站的身,三号的方式,则是利用赛吸引游客,通过游客消费来产生利润……
  
      小房间里,李峰咋舌不已。这五位,不愧所在行业的顶级人才。
  
      区区十几分钟的构思时间,居然都可以想出很多让他感觉匪夷所思,却又感觉可行‘性’极高的盈利方式。
  
      按五人的思路来办,纵使不过度消费李老师的名气,不用那些常见的盈利手段,每年都能在保证支出的同时,反过来盈利数亿。