拉古尔正在计算着支出和部队的收入，等一会还要去管理一下部队的一些事务。
他的活是越干越多。
部队内部的提拔系统也完善好了。
那些伤残老兵在其他地方是会被直接抛弃。
但在大伟这里却完全不同，他们被安排进学习班，直接从战斗人员转换为后勤干部。
有时候还会去给新人讲课。
总之过得非常不错，忠诚度提升了不少，其他杀起人来也可以算是悍不畏死。
大伟的内部有两套升级体系。
一套就是战斗与战争。
通过杀人，立下战功，或者发明出什么新的战斗方法和战斗工具。
就会获得军功。
而当军功累积到一定程度，就会进行升级。
从一个平平无奇的小兵变成了指挥官。
再不断攀升。
另一套就是管理与后勤。
靠全勤获得奖励，或者通过自己的的业绩来和内部的考试来获得更好的攀升。
慢慢从一个后勤人员变成掌控一个部门的部长。
更好地管理各种需要管理的东西。
拉古尔原本是一名指挥官，战斗力也非常强悍，就是指挥能力非常弱。
他被嘲讽后马上参加考试，通过自己的努力与天赋。
成为了一名后勤人员，以优异的成绩和不错的分数慢慢成为了粮食部的部长。
现在正在向后勤大总管上升。
“所以，你就是新的人员咯？”
拉古尔拿着大伟的字条看着伊努特的经历和具体功能。
还有应该拿到那里使用，立刻做出了反应。
“是…是的。”
这个家伙看起来又弱，又可怜。
而且还很怕生。
如果不是有狼人弩手配她的话，她可能不敢呆在拉古尔的旁边。
“不用害怕小家伙，我是亚人，不能吃同类。”
“你好像很擅长翻译？”
“是的。”
大伟给的字条写得非常清楚，就是让拉古尔把她压榨干净。
让她先熟悉工作，再慢慢加大力度。
这个家伙是个炼金大师。
那个伯爵的各种道具都是她堕落后做出来的。
所以，她必定懂得很多东西，一定要让她加入魔药制造部里。
先用翻译工作把她给勾出兴趣。
再假装看出她的才学，然后以发现她才学为借口，将她给带去药剂部那里。
让她帮忙工作把成本给降低。
这个家伙可是会恢复记忆的。
一定要装得比较像，我还要让她干个五十年的活。